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勞動法

大成勞動法律師團隊能提供客戶全方面的勞動法令服務,包括勞動法令遵循、資遣費、退休金、員工福利與管理層薪酬等。大成律師是勞動法領域的領先者,能提供客戶清晰可行的建議,除勞動法令之專業意見,並能為客戶處理合規、信託、稅務、治理、交易與爭議方面等相關議題。


大成勞動法律師團隊長期協助客戶處理所有類型的勞工退休金、員工守則及薪酬激勵計畫。我們瞭解不同行業吸引、激勵高端人才以實現重大商業目標的不同需求;我們將協助客戶設計與實施各種股權或現金激勵計畫,以激勵員工為客戶實現長期或短期運營與財務目標,或保留與獎勵與客戶就併購、銷售業務等相關的核心員工。


此外,大成勞動法律師團隊能提供薪酬風險評估、公司治理、董事與經理人員之薪酬揭露等法律意見,我們也長期為薪酬委員會提供獨立的顧問服務。客戶將受益於大成律師在員工集體醫療計畫、管理層薪酬談判、勞資爭議處理的專業技能,以及與保險公司、行政服務提供者的交易經驗。


無論客戶是民營、國有或非盈利機構,獨立從業者或政府機構,大成勞動法律師均能提供全方面的法律服務。